Projektleiter:in gewerbliches "Hochbauprojekt" (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 85.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie verfügen über eine umfassende Berufserfahrung im Projektmanagement und der technischen Projektleitung bei großvolumigen Immobilienentwicklungen
- Sie bringen eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Bauingenieurwesen, Bautechnik oder Architektur mit und/oder haben zusätzlich ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-How in der Immobilienwirtschaft
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, in relevanten Normen und Vorschriften und Projektmanagement Tools
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Projektführungskompetenz, analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen aus
- Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse, gepaart mit starkem Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planern und ausführenden Unternehmen
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Projektleitung eines Immobiliengroßprojektes, sowie die Steuerung und Koordination sämtlicher projektbeteiligter Stakeholder (Behörden, Planer, Konsulenten, ausführende Unternehmen)
- Die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, die Bauherrenvertretung in Planungs- und Baubesprechungen sowie die Überwachung der Einhaltung von Budget, Terminen und Qualitätsstandards zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Identifikation und Implementierung von technischen Lösungen sowie von Einsparungspotenzialen während der Projektabwicklung
- Sie wirken bei ESG- und Taxonomie-Themen mit
- Sie verantworten die regelmäßige Berichterstattung von Projektplanung und -umsetzung
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen sowie die Übergabe an das Facility Management
Unser Angebot
- In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und fördern interne als auch externe Weiterbildung
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 85.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
Zusätzliche Informationen
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Alexander Graf-Schultschik Tel.: +43 664 780 16 330 HR Business Partner
UNSERE BENEFITS
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Controller*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in